Blog
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Haltung haben und Halt geben
oder wie man als Führungskraft Orientierung gibt Unternehmenskulturen unterscheiden sich voneinander durch unterschiedlich gelebte Haltungen und dadurch, inwiefern sie in der Lage sind, Mitarbeitern Halt sprich Orientierung zu geben. In Zeiten des Umbruchs und Wandels auf allen Ebenen und in allen Systemen können Führungskräfte durch ihre Haltung und mit von inneren Werten gelebten Praktiken Vorbild…
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Konflikte und ihr Potential
Zivilcourage zeigen und nicht um des lieben Friedens wegen den Mund halten kann hilfreich sein Man liest es überall, wir haben verlernt, uns zu streiten, Positionen auszutauschen oder unterschiedliche Positionen auszuhalten, ohne gleich mit einem angekratzten Ego dazustehen, gekränkt zu sein oder dem Konflikt aus dem Wege zu gehen und noch schlimmer den Kopf in…
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GreenTech Startups 2026 in Deutschland
2900 Startups arbeiten in Deutschland an nachhaltigen Lösungen, die den Industriestandort in Deutschland stärken. Dabei handelt es sich um technologische Innovationen für den Energie- und Umweltsektor, aber auch für e-commerce und Mobilität. Die Lösungen kommen von Deep-Tech Startups, die häufig aus wissenschaftlichen Ausgründungen entstehen, und von Software getriebenen SaaS-Startups. Beispiele für Energiestartups sind Alteva, Manugy,…