• Sie wollen als Führungskraft oder Teamleiter an ihren Leadership Skills arbeiten?
• Sie möchten Ihre Haltung und Rolle als Führungskraft klären?
• Sie möchten an Ihren spezifischen Herausforderungen arbeiten?
• Sie möchten systemische Coachingtools als Führungsinstrument kennenlernen und erproben?
• Sie möchten lernen, wie man als Führungskraft Mitarbeiter:innen coacht?

In diesem Leadership Coaching Workshop arbeiten wir einerseits an diesen Fragestellungen und andererseits gehen wir in den Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmer:innen, so dass Sie auch untereinander lernen können.

Ablauf

Auf fachliche Inputs folgen Übungen zum Kennenlernen und Erproben grundlegender systemischer Tools und Techniken, so dass Sie Ihr Führungsverhalten alleine und in interaktiven Gruppenübungen hinterfragen können. Die Übungen und Tools können Sie anschließend direkt in Ihren Führungsalltag integrieren.

Themen, die bearbeitet werden

• Statusanalyse und Vision
• Führungsrollen und -haltungen
• Führung in unterschiedlichen Führungskontexten
• Positive Leadership
• systemische Interventionstechniken für das Herausarbeiten von Anliegen und deren Lösung
• personenzentrierte Kommunikation mit Mitarbeitern
• Retrospektive und Reflexion